NAJWA HAMDANEXECUTIVE POSITIONING & PRESENCEحضور ومشاركات
من قاعات المؤتمرات إلى الحوارات المباشرة؛ محطات مهنية أتعلم منها، وأستمع فيها إلى ما يشغل القادة وأصحاب القرار، وأربط أفكارها بعملي في التموضع المهني الاستراتيجي.
من الالتزام إلى التأثير
حضرتُ الملتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية في الرياض يومي 5 و6 أكتوبر 2026، وتابعت جلساته التي ناقشت انتقال المسؤولية الاجتماعية من المبادرات المنفصلة إلى جزء أصيل من استراتيجية المؤسسات وحوكمتها وقراراتها.
لفتني تأكيد المتحدثين أن المسؤولية الاجتماعية لا تكفيها النوايا الحسنة؛ وإنما تظهر قيمتها حين تتحول إلى برامج وشراكات وتنفيذ فعلي وأثر يمكن قياسه. كما استوقفتني الصلة بين ثقافة العطاء المتجذرة في مجتمعاتنا وبين الحاجة إلى بناء عمل مؤسسي مستدام.
وخلال الجلسات واللقاءات، تأملت أوجه التشابه مع عملي: تبدأ القيمة من فهم الواقع وتحديد الاتجاه، ثم بناء الرسائل والقرارات والممارسات التي تعبّر عنها. فالأثر الحقيقي لا يُختزل في الظهور أو الشعارات، بل في ما يستمر بعد انتهاء المبادرة أو المشروع.
من حضور الملتقى ولقاءاته
صور توثق حضوري الملتقى وجلساته ولقاءاتي المهنية، وتعرض كل لقطة كاملة دون اقتطاع.
لقاء مع د. معن القطامين
بعد مشاركتي في الملتقى، سعدت بلقاء معالي الدكتور معن القطامين، وزير العمل ووزير الدولة لشؤون الاستثمار الأردني الأسبق، وأحد المتحدثين في المنتدى.
تبادلنا حديثًا حول واقع سوق العمل العربي، والتحولات المتسارعة التي يشهدها، وتأثير الذكاء الاصطناعي في مستقبل الوظائف والمهارات. وكان سؤال الاستعداد لهذه التحولات محورًا مهمًا للنقاش: كيف يستطيع المهنيون والمؤسسات مواكبة أدوار تتغير ومتطلبات يعاد تعريفها باستمرار؟
من واقع عملي في التموضع المهني الاستراتيجي، أرى أن الاستجابة لا تقتصر على اكتساب مهارات جديدة، بل تتطلب أيضًا فهم اتجاهات السوق، وإعادة قراءة القيمة المهنية، وتحديد كيف تُقدَّم الخبرات والقدرات إلى الجمهور المناسب.
أعتز بهذا الحوار وما أتاحه من تبادل للأفكار، وأقدّر لمعالي الدكتور معن وقته وحديثه القيّم.
لقاء مع د. بندر سامي عرب
سعدت بالتعرّف إلى الدكتور بندر سامي عرب، الرئيس التنفيذي لمؤسسة عالم صافولا، على هامش الملتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية في الرياض، وبمتابعة مشاركته في جلسة تناولت دمج المسؤولية الاجتماعية في استراتيجية الأعمال.
استوقفتني في مسيرته خبرات تتقاطع فيها القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي والتنمية المجتمعية، إلى جانب اهتمامه بالمشروعات الإبداعية والثقافية. وهي جوانب تجعل من مسيرته نموذجًا للتنوع المهني الذي يجمع أكثر من مجال تحت رؤية قيادية واحدة.
وفي قراءتي المهنية، لا تتحدد صورة القائد بمسمّاه الوظيفي وحده؛ بل بما تكشفه محطاته المختلفة من طريقة تفكير وقيم وقدرة على تحويل الأفكار إلى مبادرات وشراكات وأثر. من هنا وجدت في هذه المشاركة فرصة لتأمل العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية والقيادة الحقيقية.
أعتز بالتعارف والحديث الذي أتاحه الملتقى، وبما فتحه من مساحة لتبادل الاهتمام بقضايا القيادة والأثر المؤسسي.
حوار مع د. فواز الخواري
من اللقاءات التي أعتز بها خلال الملتقى، التعارف واللقاء مع الدكتور فواز الخواري، في مساحة جمعت مهتمين ومهنيين من دول الخليج والعالم العربي.
أتاحت أجواء المنتدى مجالًا لتبادل الرؤى حول ما يستجد في أسواقنا ومجالات عملنا، وكيف تتغير أولويات المؤسسات وتوقعات أصحاب القرار، في وقت تتداخل فيه قضايا المسؤولية الاجتماعية مع القيادة والحوكمة وصناعة الأثر.
بالنسبة إليّ، تمنح مثل هذه الحوارات قيمة تتجاوز التعارف؛ فهي فرصة للاستماع إلى وجهات نظر مختلفة، ومراجعة ما نعتقد أننا نعرفه عن السوق، وفهم السياقات التي تتحرك فيها الخبرات المهنية والمؤسسات.
كل التقدير للدكتور فواز على اللقاء وتبادل الحديث، وللمساحات التي يتيحها الملتقى لبناء معرفة مهنية تتجاوز حدود المكان.
حوار مع د. هشام منصان
تشرفت بلقاء الدكتور هشام منصان، الخبير القانوني، خلال حضوري الملتقى الدولي للمسؤولية الاجتماعية في الرياض. وكان من اللقاءات التي امتد أثرها إلى اهتمام مشترك بطريقة تقديم الخبرة المهنية للجمهور.
من القضايا التي شغلت اهتمامنا العلاقة بين عمق التخصص القانوني ووضوح حضوره أمام الأطراف التي تحتاج إلى هذه الخبرة؛ فامتلاك المعرفة وحده لا يضمن أن تعكس المواقع الإلكترونية والحسابات المهنية نطاق عمل صاحبها وقيمته الحقيقية.
وبعد الملتقى، أتيحت لي فرصة مراجعة حضوره الرقمي عبر موقعه الإلكتروني ومنصاته المختلفة، والنظر في مدى اتساق التعريف المهني والرسائل وطريقة عرض الخبرات. وأكد ذلك أهمية أن يظهر التخصص بصورة متماسكة، لا كأن كل منصة تحكي قصة مختلفة.
أقدّر ما أتاحه هذا التعارف من نقاش مهني، ومن فرصة لربط الخبرة القانونية بمنهجية التموضع والحضور الرقمي الاستراتيجي.